位于Kitchener-Waterloo的教育科技独角兽公司ApplyBoard，在帮助国际学生申请出国留学7年之后，创始人马丁·巴西里（Martin Basiri）开始了新的创业，这位ApplyBoard的联合创始人和前首席执行官的新创业公司Passage，希望为将国际学生和移民提供相应的融资。 Passage于今年成立，并获得了由总部位于俄亥俄州的Drive Capital牵头的4000万加元的初始种子资金。 ApplyBoard主要是使国际学生能够更容易地申请出国留学，而Passage旨在帮助缺乏经济资源的外国技术人员获得在这里学习和工作所需的资金，主要针对求职者和希望申请学校的人。 在接受BetaKit采访时，通过Passage，巴西里希望帮助那些希望在科学、技术、工程和数学、网络安全和医疗保健等紧缺领域学习和工作，但却因为资金问题无力移民的人。 ApplyBoard最近一次是在2021年由安大略省教师退休金计划委员会牵头的D轮融资中筹集了3.75亿加元，估值为40亿美元。 去年夏天，巴西里悄悄地离开了ApplyBoard的首席执行官职位，由他的兄弟米蒂接替。 对于国际学生和移民工人来说，来到加拿大可能很昂贵，获得贷款和其他形式的融资往往特别困难。巴斯里说："只有前百分之一的富人才有能力来这里，并[利用]这个改变生活的机会，但如果资金障碍不是一个问题呢？" 巴斯里最初在去年夏天离开ApplyBoard，并启动了一个慈善基金会来帮助解决这个问题，但他说很快意识到这个问题需要另一种策略，"问题的范围比一个慈善机构要大，我们需要一个平台。" 巴斯里在2月推出了Passage，并在不久之后的3月完成了这轮种子投资。Passage计划考虑各种因素，如目标学校、学习领域、学位类型、技能组合、城市、专业和就业市场，以评估候选人的未来收入潜力，"我们所做的一切都与数据有关。" 通过这种方法，巴斯里表示相信Passage将能够找到有意愿借给新加拿大人的支持者。 Passage计划利用这笔种子资金来开发软件并建立运营能力，希望在2024年开始接受第一批申请。巴西里承认，鉴于经济状况，这是一个 "对贷款企业来说极其艰难的时刻"，"如果我让Passage在这个时候发挥作用，那将在任何时候发挥作用。"

提供所谓财富即服务平台的初创公司OneVest，在A轮融资中筹集了1700万加元。这次最新的融资使OneVest迄今为止的投资总额达到2400万加元。 这家位于卡尔加里和多伦多的初创公司打算用这些资金来加速公司的发展，扩大到美国市场，并用于其他一般企业用途。目前，这家初创企业有35名员工，但预计到2023年底规模将翻一番。 OneVest的模式是为一系列不同的客户提供 "财富即服务 "平台，包括消费金融科技公司、信用社、传统银行和财富管理公司，与公司合作，作为各种金融科技服务的后端运作，并声称能帮助公司更容易和快速地推出这些产品。 OneVest于2021年创立，声称利用其平台，金融机构可以根据客户的具体需求和要求，为他们的客户无缝整合和配置财富管理产品的各种组件，还允许企业实现行政和办公功能的自动化和简化，目前这些功能主要依赖于人工流程。 OneVest称有几十个企业客户，包括一些金融机构。他说，在未来几周内，这家初创企业将宣布与加拿大第一类银行和大型财富管理公司建立新的企业伙伴关系。 OneVest于2022年开始与Neo Financial合作，帮助管理这个创业公司的投资组合，并与企业信贷创业公司Caary和金融科技公司Nuula联手，在加拿大推出后者所谓的超级应用程序。Nuula在今年1月A轮融资失败后，被美国的Nav Technologies收购。 Nuula声称其应用程序帮助小企业主实时跟踪他们的现金流，协助他们监测财务和商业指标，并允许他们跟踪客户的情绪，包括在线评级和评论。 Caary的企业信用卡在Nuula应用程序中向加拿大客户提供，而OneVest则在该应用程序中提供个性化的投资组合。

总部位于哈利法克斯的QuickFacts公司为保险经纪公司提供竞争情报，计划在加拿大范围内扩张，并已经筹集了113万加元的种子资金。 QuickFacts于5月在阿尔伯塔省推出，联合创始人兼首席收入官杰夫·巴萨鲁告诉BetaKit，这笔融资是一笔可转换的债务，从2月份开始以 "滚动方式 "筹集，并在5月份进行最后结算。 投资于女性领导的科技公司的Sandpiper Ventures主导了此次融资。其他出资人包括Killick Capital，以及一些天使投资人。多伦多和温哥华的妇女股权实验室也都进行了投资。 自从2月份获得本轮融资的第一部分以来，QuickFacts声称团队已经从10名员工增加到16名，聘请了开发、保险和营销方面的人员，新员工帮助将其市场范围扩大到加拿大西部。 在此之前，QuickFacts只在安大略省和加拿大大西洋地区提供服务。 巴萨鲁与公司总裁兼首席执行官克里斯蒂·西尔维斯特里共同创立了QuickFacts，后者从事经纪人工作近20年。西尔维斯特里说，她职业生涯的大部分时间都在回答核保问题，这非常耗费时间，影响了她的管理工作。 “因此，我们去建立了我作为经纪人和经理人想要的软件，”她说。"这个行业正面临着有经验的经纪人的短缺和向远程工作的转变，因此QuickFacts使经纪人更容易获得核保知识。" QuickFacts的平台为经纪人汇总了保险商的核保信息，编入一个可搜索的数据库，对承销商的信息进行比较。公司称其软件可以帮助一个拥有25个用户的标准经纪公司，每年平均节省14万加元的 "浪费的生产力"，或相当于两个全职经纪人的工资。 QuickFacts于2022年9月推出，称有40多家经纪公司和800名活跃的经纪人使用其软件。 在筹集到这笔资金后，QuickFacts已经制定了几项计划来追求增长。除了可搜索的数据库之外，这家初创公司还将在今年夏天提供其针对保险业工作流程的解决方案。

位于温哥华的科技人才采购网络vanHack，获得了总部位于德克萨斯州的B2B软件风险基金Golden Section的300万美元的投资。 《财富》商业观察估计，到2030年全球在线招聘市场的估值将达到308.7亿美元。在Golden Section的支持下，VanHack旨在通过国际扩张参与这一增长机会。 VanHack由Ilya Brotzky于2015年创立，推出的软件具有专有的人工智能匹配算法，以提高技术专业人员招聘过程的效率。 VanHack的愿景是创造一个 "无边界的世界，为全世界的技术人才赋能"。 VanHack使用人工智能，其招聘团队向其合作伙伴公司如SkipTheDishes、Booking.com、Rogers和Deloitte发送候选人资料。当候选人通过VanHack被选中参加面试时，他们可以与面试顾问专家合作进行准备。这包括获得有关招聘公司的信息和进行模拟面试，以及其他支持。 此外，VanHack的平台还提供个性化的职业辅导，薪资趋势洞察，以及培训资源。 虽然之前是自筹资金，但VanHack声称，自成立以来已经发展到100多个国家的40多万名会员，已经帮助1000多名科技专业人士在加拿大和欧盟得到了聘用。 在获得这笔资金后，Golden Section表示，VanHack将 "加强 "其销售和营销举措。

矿业通信初创企业Vrify宣布获得600万加元的A轮融资，矿业公司可以使用Vrify的3D可视化技术和360度矿区虚拟旅游，来改进沟通，帮助吸引和确保投资。 Vrify公司总部设在温哥华，为70个国家的130多个客户提供服务，其中包括矿产勘探公司Southern Cross Gold Ltd和Integra Resources，以及大型矿业公司Teck和Kinross Gold。 Vrify首席执行官兼创始人史蒂夫·德容（Steve de Jong）说，这家初创公司计划探索人工智能（AI）应用，以提高用户的效率。 此外，Vrify还打算推出个针对采矿专业人士的交流课程，将强调确保投资的最佳做法，并指导用户如何最大限度地利用Vrify的工具。 这家创业公司成立于2017年，目前有60名员工，计划在未来一年将团队规模扩大25%，达到约75人。Vrify希望在网络开发领域进行扩展，特别是有3D经验的人；AI、销售和数字营销。 史蒂夫·德容表示，随着采矿业的估值达到1560亿加元，Vrify及其投资者希望通过技术实现采矿业的现代化，并利用不断增长的市场机会。