据商业内幕网2月18日报道，沃尔玛表示，将为42.5万名一线员工加薪。

沃尔玛美国公司总裁兼首席执行官约翰弗纳表示，在数字和存货组工作的门店员工将根据门店的位置和市场情况，加薪至每小时13美元至19美元。涨薪将于3月13日生效。

弗纳表示，沃尔玛在第四财季取得近1000亿美元的销售额，其中仅美国业务就增长了290亿美元，因此公司计划提高工资以奖励工人。

但这家全国最大的零售商表示，预计2021年销售增长将放缓。沃尔玛股价在盘前交易中下跌5%，此前该零售商表示，预计净销售额将以“低个位数”增长，低于去年8.5%的增长。

不过，沃尔玛不会调整其面向所有员工的11美元最低工资标准。在过去几年中，亚马逊、塔吉特和好市多在工人团体和劳工权益人士的压力下，将最低工资提高到15美元。

全美最大的雇主沃尔玛声称工人的平均工资接近15美元，但该公司并未将官方最低工资提高到15美元。

乔拜登在竞选活动中倡导提高联邦最低工资后，民主党高层发布了一项法案，要求在2025年前将最低工资提高到15美元。

沃尔玛总裁兼首席执行官道格·麦克米伦表示，他支持国会将最低工资提高到7.25美元以上。

麦克米伦在第四季度财报中说：“我们完成了强劲的一年和强劲的第四季度，这要归功于我们了不起的员工。他们挺身而出，在繁忙的假日期间，在大流行的情况下，为我们的顾客和会员提供了特别好的服务。”

由于消费者在新冠大流行期间花更多的时间在网上购物，沃尔玛的数字销售在去年年底几乎翻了一番。

更多的人呆在家里，对家居用品的需求激增，导致沃尔玛、塔吉特和亚马逊的销售大规模增长，因为小型零售商被迫关闭了。

沃尔玛首席客户官珍妮·怀特塞德表示，在疫情平息后，沃尔玛预计电子商务仍将是其业务的很大一部分。

怀特塞德在今年的全国零售联合会第一次会议上说：”我可以想象，在接下来的12到24个月里，人们会怀疑，这种情况正常吗? 因此，有能力与我们的客户一起学习，了解他们的想法，将是非常重要的。“