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IT人才如何移民加拿大?BC省的这个移民项目成最佳选项

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Photo by Lorisha Bühler Ferrara on Unsplash

近日,加拿大BC省科技类省提名移民项目进行了最新一轮的省提名抽签,共计向85名移民申请人发出邀请函。

在本轮的BC省科技类省提名移民项目抽签中,各类别的最低分数要求为75分,较上一轮的抽签上涨了5分。

作为加拿大BC省提名移民项目(BC Provincial Nominee Program,BC PNP)的重点项目之一,科技类省提名移民项目最早是BC省移民局在2017年5月推出的一个试点项目,意在吸引更多科技移民人才长期留在BC省工作和生活,以帮助当地科技文化产业的发展。

自2017年推出以来,该项目一直备受移民欢迎。

根据统计情况,2020年尽管受到疫情的影响,但BC省科技类试点省提名移民计划申请量依然呈稳步上升的趋势。

统计显示,BC省科技类省提名移民项目在最初推出的2017年共有916人获得提名,之后开始呈稳步上升趋势,2018年共计1135名申请人获得提名,2019年1509人获得提名,2020年1855名申请获提名。截止目前,该项目已支持超过5000名科技工作者获得BC省永久居留权提名。

那么BC省科技类省提名移民项目究竟有何特点和优势,竟如此受欢迎呢?

 

BC省科技类省提名移民项目优势

首先,该项目拥有稳定的邀请频率:与BC省其他技术类项目相比,科技类省提名移民项目稳定保持着目前每周进行一轮邀请的频率。

其次,该项目拥有审批的优先权:该项目的申请享有优先处理权,递交完整申请后的第2个工作日就会分派给专职人员审理。

通常80%的BC省其他技术类移民项目的审理时间大约2-3个月,而科技类省提名移民项目的审理时间通常更短,甚至一些条件较好的申请人在几天之内就能获得省提名,可见其审批速度之快。

第三,职业列表稳定:从2020年3月30日至2021年2月16日的近一年时间,曾有31个旅游、餐饮、酒店、航空、娱乐等职业因受疫情影响被暂时排除在BC省提名移民项目之外。而科技类省提名移民项目的职业列表一直稳定保持29个不变;

第四,更低邀请分数:该项目的最低邀分通常在80分左右,远低于BC省提名移民项目常规五大技术类子项目的分数。

最后就是BC省政府出于扶持科技类行业领域的企业才设立了这一移民途径,因此对于BC省科技类省提名移民项目提供了特别的定制化服务,可为移民计划和流程提供量身定制的信息和导航帮助。

BC省政府甚至特别提及,若科技类行业领域雇主尚无符合该移民项目规定下雇主资格,也可以根据他们的特别需求,联系相关部门咨询定制化的服务。由此可见BC省对该移民项目的重视程度。

 

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Photo by James Wheeler from Pexels

BC省科技类省提名移民项目的核心要素

根据BC省科技类省提名移民项目的要求,申请该项目的先决条件是,必须有符合29种科技类职业职位列表相关的行业从业经验。

从BC省移民局提供的官方29种科技类职业职位列表可以看到,主要以机械、通信、计算机、电子电器和影视传媒这些职业为主,而且其中计算机相关的岗位占据了半壁江山。

该项目另一个突出的特色是,对于BC省的科技类行业领域雇主也有一定的资质要求。移民局对这些雇主的资质要求很高,像主营业务、经营规模、财务情况等都会仔细审核。

在BC省,政府建议首先考虑雇佣当地的工人。若确实需要雇佣海外劳工,则需知晓只有合法身份的人士才可以在加拿大工作。同时,政府建议雇主通过BC省最全面的就业平台WorkBC来发布招聘信息。

当申请人符合职业职位的范围,也希望通过BC省科技类省提名移民项目来移民加拿大,那么下一个步骤就是进入BC省的SIRS系统进行省提名筛选。只要通过SIRS系统的筛选,就可以获得BC省省提名,成功移民加拿大。

BC省省提名移民项目以打分制为主,这个打分制就是使用SIRS系统完成的。SIRS分为2个评分类别,经济因素占120分,自身因素占80分。

经济因素主要指申请人的工作技能等级、工作地区及工作薪水,自身因素主要指申请人的语言能力,工作经验年限及最高学历。

具体到BC省科技类省提名移民项目,经济因素的打分项目主要包括工作技能等级,工作薪水,工作是否属于偏远地区;自身因素包括工作经验、最高教育水平及语言水平。

除此之外,BC省科技类省提名移民项目的一般性要求条件包括:

  1. 职业编号及语言方面的最低要求,申请职业为NOC中的B,C,D以及以上的职业等级,语言最低要求CLB 4,换算为雅思G类成绩则分别是:听、读、写、说各为4.5,3.5,4.0,4.0;

2、家庭收入和所在区域的关系,依照申请人家庭人口数量和所在地区不同划分,以申请人为3口之家为例:在大温哥华区域家庭年收入需要不低于34,902.00加币,其余地区略低需要不低于29,087.00加币。

3、BC省雇主提供雇佣机会,但不需要经过LMIA。LMIA的英文全称是Labour Market Impact Assessment,即劳工市场影响评估,是加拿大的雇主在招聘海外劳工之前需要先跟加拿大就业和社会发展局ESDC提出的申请,用来确认雇主雇佣海外工人的必要性,本质上是为了确保加拿大本土公民和永久居民的合法权益不受侵犯。

4、工作经验要求,针对海外申请者需要满足2年以上全职的相关工作经验,职业等级满足加拿大NOC等级中的要求。

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The British Columbia Parliament Buildings in Victoria,By Ryan Bushby (HighInBC), CC BY 2.5 Via Wikimedia Commons 

当然想通过该渠道移民的的朋友,肯定也想了解BC省的科技产业现状。不列颠哥伦比亚省技术行业协会(British Columbia Technology Industry Association)的CEO吉尔·蒂平(Jill Tipping)在一次采访中曾经谈到过BC省目前的科技产业发展状况。

她指出在BC省,截止2020年底共计大约1.1万余家科技产业领域的企业,其中仅有22家企业拥有超过500人的雇员规模。而自2003年至2018年期间,雇佣增长率排名中,科技行业位列第二,增长率达到了70%,覆盖的雇员人数达到了12.3万人,并且这些科技行业雇员的年平均收入水平最高,2018年这一数字达到了9万加币,普遍高于该省80%的人均年收入水平。

谈及BC省科技产业的发展,2017-2018年该行业的收入合计增长14.6%,达到347亿加币,同时2018年占到BC省GDP增长的7%,达到174亿加币。

作为蓬勃发展的科技产业,BC省政府进一步希望给予扶持,并且将适用于科技领域类人才的BC省科技类省提名移民项目变更为永久性的移民项目,这也足以说明了,科技类人才移民的最佳选项,非此莫属了。

 

 

参考资料:

https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/documents/BC-PNP-Statistical-Report-2020

https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/archived-documents/BC-PNP-Statistical-Report-2019

https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/archived-documents/BC-PNP-Statistical-Report-2018

https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/documents/BC-PNP-Tech_Key-Technology-Occupations

https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/BC-Provincial-Nominee-Program-(BC-PNP)/BC-PNP-Tech

https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program/BC-PNP-Tech

https://wearebctech.com/

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/employer-roadmap-hiring-retaining-internationally-trained-workers.html

https://www.bcbusiness.ca/BC-tech-sector-earns-high-marks-in-its-latest-report-card-but-theres-still-work-to-do-at-home-and-abroad