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加拿大留学生毕业找工作,如何收offer收到手软?掌握这个技能很重要!

Photo by bruce mars on Unsplash 

2021马上要说再见,但受新一波疫情影响,还是有不少已进入加拿大院校的中国学生们只能在线学习。这种课堂参与感很低的安排常常让学生们担心自己“上了个假学”,怀疑自己毕业后学历无法得到认证、也难得到工作签证。但在11月26日,加拿大移民局(IRCC)公布的新规定打消了他们的疑虑。

上周,IRCC将在线学习期限延长到了2022年8月31日,在截止日期前只要正常毕业,哪怕你在疫情期间一直没有机会参加过线下的学习、或是一直在国内,都有资格获得加拿大毕业后工签(Post-graduation Work Permit,PGWP)。这项规定给了打算将留学作为移民第一步的人吃了一颗定心丸,意味着他们有了最基本的竞争岗位的资格。

加拿大的庞大工作市场一直吸引着吸引海外移民前来工作生活。据加拿大统计局统计,在今年9月初,全加拿大有超过100万个职位空缺,这一情况会使得企业更积极地开展招聘活动。同时,各大企业也会因为劳动力短缺的现状调整工资、工时,增加更多新种类的岗位。

是不是很心动?但是别着急!在开始找工作之前,你还有很多准备工作要做,一份完美的简历就是其中最重要的一项。

写好简历很重要

一份好简历是好工作的敲门砖,如果你是一名初出茅庐的学生,那么注意以下几点可以让你的简历在人群中脱颖而出。

1. 提到符合工作岗位要求技能

要记住,千万不要在对行业情况不了解的情况下就填简历表。在你已经有初步的求职方向以后,你可以先对加拿大的就业市场研究一番,找到你觉得适合自己的公司。然后在公司页面下面找到招聘的岗位,根据岗位的要求写简历。

招聘人员会在招聘启事里提到岗位的具体技术要求。技能特长是你需要在简历中重点展示的部分,尤其是符合岗位要求并且你也已掌握的技术应该放在最前面,然后再罗列别的技能。投不同公司不同岗位时要记得做出相应的修改,这比用相同内容的简历海投一堆公司中标的几率大得多。

2. 相关经验和工作成绩

列举与工作有关的实习经历。如果是计算机相关的工作,要列举和岗位相关的项目经验。就算你没有工作经验,你也可以列举一些你在学校里负责的项目,讲述你具体是做哪一部分、做了多久,并尽可能和应聘的工作岗位关联起来。

其次,用数字说话,会比普通陈述更突出你的优势。例如,你应聘的是销售类工作,你可以提到你在实习时卖了多少产品,每个月利润多少?如果是运营类的工作,你可以说你为公司网站增加了多少浏览量,这样能让招聘者更了解你的能力。

这一部分注意不要以“我曾就职于某地某岗位”开头,经历只需要写清楚工作项目名称、工作地点、负责内容、时长,而教育信息列出学校、课程、证书、起始和结束日期即可,也可以提到你获得过的奖项。

3. 志愿者经历

有些社科类工作会看重你在社会项目上的参与度,如果担心实习履历各项工作时间不连贯,空白太多,那么你也可以提到你参加过某些志愿者活动。在选择候选人时,超过 65%的招聘者认为志愿服务经验很重要的。

4. 简短的求职信

求职信能够直白地告诉招聘者你最适合这个岗位的原因,为简历锦上添花。它只用写一两段话,你可以用第一人称来拉近自己与招聘者之间的距离。如果你知道招聘者的名字,请直接写他的名字。现在通常不需要写前缀,因为招聘者可能不喜欢你称呼他为“某某先生”或“某某夫人”。

第一段应该介绍你是谁,和你为什么想要这份工作。一定要明确提到你申请的岗位,然后以实习经验证明自己是这个岗位的最佳人选。你可以描述一下,加入公司后你将如何工作,怎样解决公司目前面临的问题,体现出自己的价值。最后别忘了写上自己的联系方式,让招聘者知道你在期待他们的回信。

Photo by Scott Graham on Unsplash 

写简历的禁忌

以上是一些简历的必写内容,但还有些问题你要注意。如果踩到了这些坑,再优秀的简历也会被招聘者刷下来。

1. 个人信息太多

与一些国家不同,加拿大的简历不用提供个人照片,除非你应聘的岗位是演员或模特。还有身份证号、年龄、国籍、民族、住址、宗教信仰、婚姻状况、家庭成员这些信息统统不要出现在简历上。并且注意,如果招聘者在面试中问这些问题,他们可能违反了加拿大的人权法。

招聘者唯一需要的个人信息是你的姓名、电话号码和电子邮箱。要注意使用合适的电子邮箱地址,避免地址里出现不雅词汇。

2. 语言啰嗦

简历通常只有一页到两页,只涵盖了你最出色的、最相关的、最新的工作经验。如果你没有很多经验,也可以写与该职位不太相关的项目。比如你在某个项目里学会了团结协作,锻炼了人际交往能力等等。但不要写得过于详细,不要写成个人自传。

3. 直接附带推荐信

不要直接在简历附件中加上推荐信,招聘者需要推荐信时会向你要。如果你有推荐人,你可以先和他沟通好,让他准备向招聘者推荐你,这样你也可以知道他是否乐于帮忙。

作为工作经验很少的留学生,你会比本地求职者面临更多障碍。如果你在写完简历以后还有疑惑,或者对简历信心不足,最好的办法就是找个已经有工作的学长、学姐,让他再帮你看看,作为过来人的他们完全知道你的难处

其次,建立强大的人际网会让你在海外求职有捷径可走。如果你社交面不广,你可以在网上参加本地区的行业群组,看看领英网里有没有在你心仪公司里工作的校友。找工作时要尽量去问身边所有人,或许他们能为你带来一个千载难逢的工作机会。

最后,其实找好工作的诀窍就要多尝试。如果你对一个岗位感兴趣,即使自认为简历太平凡或与岗位匹配度不高,那也一定要申请。如果投了简历没有回音,你不会有任何损失,但不投简历你永远得不到这份工作。凡事都要先开始,再慢慢锻炼,这样在你下次换工作时,这段经历会就在你简历上留下出彩的一笔。

参考资料:https://www.cicnews.com/2021/11/canada-had-more-than-one-million-job-vacancies-in-september-1119702.html#gs.i3frjqhttps://www.cicnews.com/2021/11/how-to-write-a-canadian-resume-1118895.html#gs.i6yhzy