Yelp将关闭纽约等地利用率不足的办公室,全面推行远程办公模式

2022-06-23 16:32:34

据商业内幕网报道,点评网站Yelp的首席执行官兼联合创始人杰里米·斯托普尔曼在一篇博客文章中写道,公司将完全采用远程办公模式。

Yelp博客官网截图

斯托普尔曼称:“随着时间的推移,我们逐渐认识到,Yelp未来的工作模式将是远程办公模式,这对我们的员工和业务来说都是最好的。”

斯托普尔曼说,这场新冠疫情表明,公司可以“有效地进行远程运营”,而且员工“在远程办公时可以茁壮成长,并具有同样的,甚至更高的生产力”。

斯托普尔曼表示:“员工对远程办公更加满意,因为他们可以把原本用于通勤的宝贵时间利用起来,与对他们最重要的人一起做他们喜欢的事情。”

在对其员工进行的调查中,Yelp发现,86%的受访者更喜欢在大部分的时间里或全部的时间里进行远程办公。调查还发现,87%的受访者认为,远程办公使他们的工作更高效,93%的员工和经理表示,他们可以通过远程办公实现工作目标。

斯托普尔曼称,公司2021年“创纪录的收入”表明,公司可以通过远程办公取得成果。

斯托普尔曼说,Yelp办公室的低利用率发出了一个信号,表明员工更喜欢远程办公而不是线下办公。在过去9个月里,Yelp重新开放了办公室,斯托普尔曼说,公司没有设定“重返工作岗位”的日期,而是希望给员工提供选择,如果他们想来办公室便可以来。

斯托普尔曼说,在美国和世界其他地区的Yelp办公室,大约有1%的员工选择每天到办公室办公。

斯托普尔曼说:“在观察了员工如何使用我们的办公室后,我们决定,在7月29日关闭我们在纽约、芝加哥和华盛顿特区的使用率最低的办公室,并减少我们在凤凰城的足迹。”

斯托普尔曼说,公司计划将资源重新分配到员工体验、吸引新人才和业务增长上。

斯托普尔曼一直支持远程办公。在推特上,他给试图制定企业工作模式的领导人的建议是:“烧掉船,去远程办公。”

在博文中,斯托普尔曼写道,线下办公甚至混合办公模式都需要人们住在办公室附近,“可能会推高他们的住房成本,并忍受没有报酬的通勤时间”。

斯托普尔曼说:“这也意味着招聘会受到地理环境的人为限制,从而导致人才库规模更小、更加不多样化。”

自从实行“远程工作优先制”(remote-first)以来,Yelp已经在未设办公室的地方聘用了两名远程C级高管,而且Yelp的求职者越来越多。

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