美国大型零售商陆续开始为假日季招聘工人,塔吉特计划雇佣10万人并提前开启优惠活动

据路透社报道,塔吉特公司(Target)周四(当地时间9月22日)表示,计划在假日季雇用多达10万名季节工,并比往年更早地开始提供节日优惠。在经济放缓的情况下,塔吉特正为关键的假日购物季做准备。

Skinner2398, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons

这家大型零售商在去年的假日季雇用了10万名工人,在这一时期,劳动力供应往往紧张。塔吉特在2019年和2020年雇用了约13万名季节工。

面对处于几十年高位的通胀率,消费者削减了对非必需品的开支,零售商在处理价值数十亿美元的未售库存时,对今年的假日季采取了更加谨慎的态度。

这导致分析师和公司预测,随着消费者可能急着寻找打折商品,假日季将再次提前开始。

塔吉特公司表示,将在今年10月6日至10月8日开启第一波的节日省钱优惠活动(holiday savings deals)。在2021年,塔吉特在10月10日开启了节日优惠活动。

塔吉特的招聘计划与其竞争对手沃尔玛的招聘计划形成了鲜明的对比。沃尔玛正考虑增加4万名季节性和全职工人,而在上一个假日季,沃尔玛招聘了15万名工人,主要是全职工人。

投资研究公司Jane Hali & Associates的首席执行官简·哈利表示,两家零售商之间的招聘计划差异是由于沃尔玛要平衡去年的过度招聘,当时的一波招聘造成了人员过剩的问题,并影响了沃尔玛第一季度的收益。

零售领域的另一个主要参与者亚马逊公司拒绝对其季节工招聘计划发表评论。近年来,亚马逊通常在10月份宣布季节工招聘计划。

根据德勤公司9月13日发布的年度假日季零售业预测,预计11月至明年1月的假日季零售业销售额将同比增长4%至6%,而去年同期的增幅为15.1%。

今年,塔吉特和沃尔玛的利润已经受到了很大的冲击,因为它们被迫加大打折力度以清理多余的库存。

周四,塔吉特的股价下跌超过3%。

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