据市场观察报道，赛富时的股票本月可能出现自2020年8月以来的最佳月度表现，尽管这是由于裁员、董事会改组和其他削减成本的举措。但摩根士丹利分析师周一（1月39日）表示，他们仍认为还有精简业务和提高利润的空间。

大摩分析师将赛富时的股票目标价上调0.13%，从228美元上调至236美元。他们维持对此股的买入评级。

赛富时的的软件帮助企业共享跨部门数据并更有效地使用数据。公司股价周一上涨0.1%，至164.8美元，本月已上涨22%。在此之前，在疫情前两年对数字资源的需求激增之后，此股从2021年开始出现长时间的下降。

但随着盈利能力变得更加重要，赛富时今年1月表示，将裁员10%左右，并缩小办公空间和其他房地产的占用面积。不久之后，迫于激进投资者的压力，赛富时任命了三名新的董事会成员，ValueAct Capital、Elliott Management和Starboard Value都持有公司的股份。

摩根士丹利分析师表示，这些举措代表着赛富时23年历史上的首次大规模重组，在长期专注于增长之后，公司将更加关注盈利能力。分析师们说，公司可以采取更多措施缩减成本，并最终使每股收益增长超过20%，这是基于对恢复增长、扩大营业利润率和收入百分比恢复至10%-15%左右的预期。

摩根士丹利分析师在一份研究报告中表示：“虽然管理层从以增长为导向的思维模式，转向专注于盈利可能具有挑战性，但考虑到销售过剩、房地产投资组合过多以及被收购的资产团队之间几乎没有整合，赛富时提高效率的机会仍然很大。”

此外，激进投资者ValueAct、Starboard和Elliott Management的参与，可能有助于增强赛富时继续朝着正确方向前进的信心，这些公司都有帮助(或推动)软件公司更好地实现内在价值的记录。

摩根士丹利分析师还指出，CNBC的一篇报道称，赛富时首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)最近暗示，可能会有更多裁员。他们还提到了英国《金融时报》的一篇报道，称其详细阐述了公司剥离表现不佳业务的前景。分析师们表示，任何此类举措都将有助于更快地提高利润率。

分析师们说，截至第三财季，赛富时的员工人数较两年前增长了46%。在此期间，收入增长了45%，“表明在过去两年里，公司效率的提高幅度有限。”

不过他们表示，赛富时的管理层缺乏大规模重组的经验。根据年度股东大会上的董事会投票统计，股东对贝尼奥夫的支持率虽然仍然很高，但“略有下滑”。

但分析师们预计，已经在大企业客户中很受欢迎的赛富时至少会保持目前的市场份额。不过，ServiceNow和HubSpot 等较小公司的扩张，可能限制其未来的份额增长。

赛富时的股价在过去12个月里下跌了29%，同期标准普尔500指数下跌了约11%。