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阿里重组引发裁员担忧,结构重组被认为弱化了张勇权力

据日经亚洲报道,阿里巴巴集团计划分拆为六个业务集团,并启动单独的公开上市,引起了内部裁员担忧。

阿里在雄安,资料图 N509FZ, CC BY-SA 4.0 <https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0>, via Wikimedia Commons

周二宣布的全面改革受到了投资者的欢迎,使公司在香港上市的股票在周三飙升了16%,最后收盘时上涨12.2%,报94.55港元,美国存托凭证一夜之间在纽约飙升14.26%。

但是放弃阿里巴巴集中管理结构,正在引起近24万名员工的担忧,在去年阿里已经减少了约2万人的人数。

“重组引起了很多人的关注,担心公司是否会放弃其长达一年的’中台’战略,以及是否会有大量的裁员,”阿里巴巴的一位高级经理说。

阿里巴巴中央平台的另外两名员工,他们属于一个支持不同业务部门的庞大团队,也告诉日经新闻,他们认为他们的团队可能会被解散。

“公司今天告诉我们,中台的一些员工将被转移到不同的新业务,”一位员工说。”不过,我还是担心会有裁员。”

中台战略是由阿里巴巴首席执行官张勇在2015年提出的,也就是他开始任职两年后。

现在,随着这家电子商务集团将重组为六个新的集团,每个集团将由自己的CEO和董事会管理。新任CEO将对公司业绩负责。

张在给阿里巴巴员工的信中说,除了淘宝天猫商城集团将保留在上市实体内,其他单位将努力于启动首次公开募股。

对阿里巴巴来说,为一些业务部门单独IPO的想法并不新。这位高级经理告诉日经新闻,物流部门、阿里巴巴的东南亚电商平台Lazada和快递平台Ele.me都在考虑IPO,之前还向员工发放了股票期权。

此次重组标志着阿里巴巴最大的调整,但自2021年以来,公司已经经历了一系列的管理和组织变化,以扭转业务放缓的局面。这些举措看到了从张勇的中央集权方式,转变为各业务部门负责人得到更多授权。戴珊是阿里公司最初的成员之一,也是阿里巴巴创始人马云当英语老师时的学生,她在2021年初负责一个新的中国数字商务团队,有效削弱了张勇的影响力。

“当时内部有人猜测,戴可能拒绝听从张的指示,因为她与马云关系密切,”这位高级经理说,”这次重组后,张的权力被进一步削减,因为内部对他未能提振股价有一些批评。”

重组后,阿里巴巴集团将采用控股公司的管理模式,由张负责监督。

在继续担任阿里巴巴集团董事长兼首席执行官的同时,张还将担任云智慧集团的首席执行官,将负责公司的云计算和人工智能业务。

淘宝天猫商务集团是这家电子商务集团的主要收入来源,将由戴领导。