5月份美国就业增长大涨，打破了人们对经济放缓的预期，据纽约时报等美国媒体报道。

在高利率等不利情况下，劳动力市场仍然有弹性。美国劳工部周五表示，美国增加了33.9万个工作岗位，比4月份修正后的29.4万个岗位有所增加。

家庭调查显示，上个月就业人数减少了31.3万。求职者人数增加了44万。这使得失业率上升到3.7% 。失业率为3.7%，高于3.4%。

接受《华尔街日报》调查的经济学家此前估计，美国雇主5月份新增19万个工作岗位，温和放缓，预计失业率将从4月份的3.4% 上升到5月份的3.5% ，达到1969年以来的最低水平

美国劳工统计局指出，5月份就业增长来自: 专业和商业服务、政府、医疗保健、建筑、运输和仓储以及社会援助。

强劲的数据表明美国企业仍然急于招到工人，特别是对服务的需求，许多公司并没有裁员。包括餐馆在内的服务提供商，是今年就业增长的推动因素。

在拥有500家分店的红罗宾美食汉堡店(Red Robin Gourmet Burgers) ，已经增加了更多的职位，以满足顾客需求，并提供更好的服务上。红罗宾正在招聘更多的服务员和厨房经理，并增加对经理的培训和奖励性薪酬。红罗宾的首席执行官哈特说，工资上升了，但生产力和收入也在上升。

但是雇主是否能继续抵御经济压力多久仍然是个问题。一年多来，美联储一直在提高利率，以缓和劳动力市场并控制价格上涨。

科技、房地产和金融等部门已经大力裁员。Meta、高盛和致同会计事务(Grant Thornton)等知名公司最近裁员。美国劳工部表示，总体裁员人数保持在较低水平，员工，尤其是科技行业的员工，很大程度上能够迅速找到新的工作，尽管新的职位可能薪资较低，或者是相对较小的公司。

富国银行经济学家萨拉·豪斯说：”虽然总体而言，就业市场的表现出乎意料地强劲，但我认为劳动力市场不可能永远藐视美联储加息的压力。”

美联储官员已经表示，就业报告将是他们决定是否再次加息的一个重要考量因素。他们的下一次会议是6月13日和14日。央行在五月份将基准联邦基金利率提高了0.25个百分点，至5% 到5.25% 之间，连续第10次提高基准利率以抑制高通胀。美联储官员原本希望借贷成本上升会导致经济进一步放缓，从而抑制工资和物价上涨。 

参议院周四通过了债务上限协议，经济学家们大多预计支出上限和削减，对未来的劳动力市场只有很小的影响。

消费者4月份大幅增加支出，通胀加速，打破了许多经济学家对今年经济衰退的预期。 

“即使美国人很担心，他们的表现仍然是显示经济相当强劲，”Glassdoor的经济学家说。

以上报道综合纽约时报、华尔街日报和彭博。