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继部分产品提价后,派乐腾恐将进行裁员以缩减开支,正聘请麦肯锡评估成本结构

据CNBC报道,健身器材制造商派乐腾(Peloton)公司正在与管理咨询集团麦肯锡合作,审查其成本结构,并有可能裁减一些职位。

派乐腾官网截图

根据CNBC获得的录音,在最近派乐腾管理团队成员的电话会议上讨论了潜在的裁员问题。服装部门的销售特别疲软,或许会在裁员行动中首当其冲。该公司没有披露其服装业务的收入。

根据电话录音,派乐腾还在考虑要求其实体零售店的员工在不太繁忙的时候接听客户服务电话。有一次,派乐腾的一位高管在电话中说,有15家门店“处于裁员边缘”。截至去年6月30日,派乐腾在美国、加拿大、英国和德国经营着123个门店。

CNBC还查看了员工内部应用程序中的十几条信息,以及Slack信息,其中员工一直在讨论可能到来的裁员举措和派乐腾暴跌的股价。

一位匿名接受CNBC采访的员工说:“公司的士气处于历史最低点,公司的发展速度太快了。”

派乐腾的一位发言人没有立即回应CNBC的评论请求。麦肯锡的发言人拒绝发表评论。

派乐腾的市值已跌至102亿美元,其股价在2020年上涨超过440%后,去年暴跌了76%。这种消沉一直持续到今年,派乐腾股价在上周五(当地时间1月14日)创下了30.35美元的52周低点。

首席财务官吉尔·伍德沃斯(Jill Woodworth)曾在11月初表示,公司正在寻求降低成本。这是因为收入增长和新订阅的步伐已经大幅放缓。

伍德沃斯当时说:“已经确定要降低成本的领域包括对我们整个公司的招聘计划进行重大调整,优化营销支出和限制展厅的发展。”

派乐腾曾加大投资力度,以满足暴涨的消费者需求。但是,随着购物者从其他居家健身品牌中挑选产品,或者选择回到健身房,这种需求已经减弱了。

在截至9月30日前的三个月里,派乐腾公司获得了约16.1万名联网健身用户,这是八个季度以来最低的净增量。收入同比增长6%,而2020年同季度的收入增长了250%。

11月,派乐腾实施了招聘冻结。根据年度文件,截至6月30日,公司在美国雇用了6743人,比一年前统计的大约3281名员工多了一倍多。

本月底,派乐腾公司将开始对其动感单车和跑步机的运输和安装收取数百美元的费用,理由是受通货膨胀和供应链成本增加的影响。此前,这些费用已经包含在动感单车和跑步机的价格中。这次增收费用将使两款产品的价格分别达到1745美元和2845美元。

派乐腾公司的首席营销和传播官达拉·特雷塞德(Dara Treseder)在一次单独的录音会议上说:“现在,企业正在提高价格。宜家刚刚提高了价格。我们想走在队伍的中间。”

通过要求未来的客户承担运输和安装费用,派乐腾将节省这些开支,而这些开支很可能随着派乐腾的销售放缓而对利润产生更严重的影响。

该公司一直处于亏损状态,并表示预计在2023财年之前不会盈利。

11月初,这家健身公司削减了其2022财年的展望,预计收入在44亿至48亿美元之间,低于其先前估计的54亿美元。公司还将用户预期从363万下调至335万至345万之间。

最近几周,一些分析师表示,他们预计,该公司在已经结束的假日购物季表现会比较疲软,这可能会促使该公司再次削减其年度收入预测。

(今日汇率参考:1美元=6.35人民币)