据BBC报道，由记者转型为社交媒体企业家的萨拉·麦克科考向我们的CEO秘密系列栏目透露了她的商业经历。
37岁的萨拉·麦克科考说：“我希望有人能告诉我这有多困难。”
萨拉做了十多年的记者，事业有成，曾为《Tatler》和《赫芬顿邮报》等媒体工作。就在2017年，她发现了一个市场机遇，于是决定创办自己的公司。她的数字代理机构CORQ提供有关社交媒体影响力人士的情报，以帮助品牌进行营销。该公司有8名员工，服务的大客户包括约翰•路易斯（John Lewis）和（玛莎百货）Marks & Spencer。
不过，尽管该公司发展相当迅速，但并不一直是一帆风顺的。
“我读过很多成功的故事，主要是关于其他创业者的，他们在创业道路上比我走得更远。他们说:“这太棒了，这将是你做过的最好的事情，你要打破它。我有点希望有人告诉我，在任何事情开始发生之前，可能需要两三年的时间，因为找到适合你业务的团队就需要很长时间。”萨拉说。
“不管你以前有过什么样的经历，即使你曾经在出色的公司工作过，当你创办自己的公司时，你就是从零开始。你在销售一种新产品，你的新版本，你必须让人们信任你，我希望从一开始就能理解这一点。”
她同样也面临着关于家庭的问题。
萨拉带着一个三岁的儿子开始了她的生意，2019年，她还有一个弟弟加入了这家公司。她说，自己经营一家小公司，休产假是不可能的。
“即使入行三年，我也很难离开。你不能暂停一项正在增长的业务，也无法预测增长期的何时到来。你必须顺应市场对你的业务的反应。
“当你有了一个婴儿，你不需要睡觉，他们需要你一天24小时。我的现实生活是在孩子睡觉的时候工作，半夜上床睡觉，凌晨3点起床。”
萨拉的建议是在孩子出生之前和你的伴侣谈谈，看看他们的工作环境是否灵活。在孩子出生后的前四个月里，她可以在丈夫照顾孩子的同时参加一些重要的商业会议。她还建议，如果可能的话，在第一年“把家庭套牢”。尽管面临挑战，但她不想推迟为人父母和准父母创业的时间。
“2019年我生了孩子，也扩大了业务规模，让它更国际化了，这一切都发生在12个月内。虽然这很困难，但我为自己感到无比自豪。对于有孩子的人来说，创业可能是一个更好的选择，因为传统的工作场所不一定适合有孩子的人。如果你有自己的生意，你可以决定你的工作时间。
“这个世界需要承认这样一个事实，即大多数父母不能朝九晚五。当企业意识到他们必须为有年幼子女的员工提供支持时，我们的经济将会更加强劲。”
她认为，新冠大流行可能是这种变化的催化剂。尽管发生了剧变，CORQ仍然表现得很好，而萨拉也不需要休假或失去任何员工。她表示，她失去了一些在国际大展拳脚的机会，但她在英国的业务增长了超过三分之一。
萨拉说：“没有孩子的同事在正常工作时间工作，而那些(像我)有孩子的同事则在晚上工作，或在白天的短时间内工作。现在每个人都必须变得更加灵活。无论你是一家初创企业还是一家大公司，而且比以往任何时候都更需要懂得如何作为一个团队运作，以及如何相互支持。”